毎月本社にて、新人講習を定期開催しております。
グループ会社のアシスト運輸の新人さんと合同で、会社の歴史や生協との関わりなど、先ずは自分たちが働く環境に関して学びます。
特に重視しているのは、我々が取引先の生協の窓口として、最前線の利用者である組合員さんと接している事を踏まえ、挨拶や接遇の重要性です。
モラル・マナーなど個々の価値観によって判断される内容に関しては、自身の判断基準ではなく、相手の立場や情報を踏まえた対応を心がけるように学びます。
毎月本社にて、新人講習を定期開催しております。
グループ会社のアシスト運輸の新人さんと合同で、会社の歴史や生協との関わりなど、先ずは自分たちが働く環境に関して学びます。
特に重視しているのは、我々が取引先の生協の窓口として、最前線の利用者である組合員さんと接している事を踏まえ、挨拶や接遇の重要性です。
モラル・マナーなど個々の価値観によって判断される内容に関しては、自身の判断基準ではなく、相手の立場や情報を踏まえた対応を心がけるように学びます。